关于朗阁教育的待遇水平,有网友透露说基本工资约为4000元,硕士学历可额外加200块。这是包课时制,超出部分的课时费较低,大约60-80元/课时。但是各种补贴都不太固定,考试和教研任务较重,没有额外补助。制度和罚款也较多,请假申请复杂,年假时间安排受限。疫情期间不能正常休息,所有教师7天24小时上课。所以整体而言,朗阁教育的待遇并不理想。不过面试过程还是需要认真准备,避免迟到,同时提前准备好自我介绍和相关工作计划,这可以展现自己的专业实力与诚意。
朗阁教师月薪仅4000元左右,超课时费低至60元
参考内容显示,朗阁教育基本工资约为4000元左右,硕士学历老师可额外加200块。这属于包课时制,超出课时部分,每课时费仅有60-80元,严重低于正常水平。以4800元包80课时为例,超出80课时,每课时仅有60-80元报酬,整个月下来,超课时部分收入很低。特别是寒暑假期间,由于课时增加,老师需要工作更多时间,但超课时费依然很低,整月收入也就过万元,根本不配所付出的劳动量。
朗阁各类补贴不稳定,任务重报酬不变
朗阁教育还提供了一些非保底的绩效补贴,比如提分奖、高分奖等,但是否能拿到以及金额都不确定。与此同时,教师还需要完成大量的教研任务,批改作业等,这些都要占用额外时间,但是没有对应的薪酬补充。有些城市的朗阁甚至还设置了高额罚款制度,如不遵守规定,一个月就要扣除300-500元补贴,严重损害教师权益。
朗阁制度复杂请假难,疫情期间更无休
从参考内容可以看出,朗阁的各类制度及规定非常复杂,请个假都需要参照制度表进行,年假申请更是提前一个月。最近还新增规定法定节假日前后15天不能请年假,更减少了实际可休假的时间。而疫情期间,朗阁甚至取消了教师本就只有的一天休息时间,全天候7天不间断上课,严重损害教师权益。
朗阁面试注重准备,不可迟到
尽管朗阁的待遇存在诸多问题,但面试过程中仍需认真对待。组织语言清晰的自我介绍很关键,还要lldp合理的工作计划。面试不能迟到更是基本要求。这能展现自己的专业实力和责任心。此外,也要注意接受朗阁的工作时间安排,表现出足够的积极主动。
通过上述内容可以看出,朗阁教育的薪酬待遇较差,各种制度限制多,任务量大而待遇不变。面试过程中仍需认真对待,尽量展现自己的专业实力、工作能力与责任心。希望这些信息可以帮助大家更深入地了解朗阁教育,并做出适当的职业规划与选择。
