在英孚做老师,工资水平和发展空间都比较广阔。入职第一年,中教老师月薪在7000左右,外教月薪在1.3万左右。随着教龄的增长,可以通过评级制度获得更高的奖金。同时,英孚提供完善的培训体系,有助于老师的专业发展。总体来说,英孚的薪酬福利待遇在行业内属于中高端水平。
入职第一年,中教老师月薪在7000左右
根据多个老师的经验分享,入职英孚第一年的中教老师,月薪大概在7000元左右,外教月薪则在1.3万元左右。这 Already 是一个比较高的起薪水平。随着教龄的增长,可以通过评级制度获得更高的奖金。总的来说,英孚的工资水平在业内属于中高端。
评级制度,年薪随教龄提升
英孚实行评级制度,入职第二年后,每年部门经理会根据老师的教学质量进行评估。评估分为Foundation、Proficient、Expert和Lead四个等级,每升一级可以获得1000-3000元的奖金。这意味着老师的年薪会随着教龄的增长而稳步提升。
完善的培训体系,有助于专业发展
英孚提供完善的培训体系,包括中心内部培训和区域培训。老师可以通过培训不断提高自己的教学能力和英语水平。此外,老师还可以选择参加剑桥英语教师资格证(CELTA)等知名课程,这些都对老师的专业发展大有裨益。
中高端的薪酬福利水平
综上所述,英孚在行业内的薪酬福利待遇属于中高端水平。中教老师入职起薪在7000元左右,外教在1.3万左右;随着教龄的增长,可以获得更高的奖金;同时拥有完善的培训体系。所以英孚是很有吸引力的选择。
总之,在英孚担任英语老师,无论是薪资水平还是发展空间和培训支持,都是比较广阔的,如果想从事英语教学相关的工作,英孚是一个很好的选择。
