offer录用通知书是用人单位经过面试考核后向决定录用的求职者发出的愿意建立劳动关系的文书。它属于劳动合同法上的“要约”,如果求职者在规定期限内作出承诺,则双方的劳动关系即告建立。但offer录用通知书和录用意向书有区别。录用意向书仅表达录用的意向,不具备建立劳动关系的法律效力。 offer录用通知书属于劳动合同法上的“要约” offer录用通知书表达了用人单位与求职者建立劳动关系的意思表示,其内容包括岗位、薪资、福利待遇等条件,符合要约的构成要件。实务中和法院判例也倾向于认定offer属于要约。如果求职者在规定期…