近年来,不少留学生选择在国内的央企求职,但是最近有消息传出,部分央企开始限制招收留学生了,这引起了广大留学生的关注。究其原因,央企不招留学生主要有以下几方面的考虑:首先,部分留学生的学历水分较大,实际能力参差不齐,央企担心引进不合格人才;其次,部分留学生在国外已经定居,可能存在安全隐患,不利于央企的保密工作;再者,留学生的工资预期可能偏高,增加了央企的用工成本;最后,国内应届生也在各方面取得了长足进步,央企可以直接从优秀应届生中招聘。尽管如此,外企和民企对留学生的需求依然巨大。留学生还是应该在提升自身实力的同时,多…

随着经济的发展,中国央企在全球的影响力正在逐步提升,央企的招聘政策也越来越受关注。针对央企校招认可的大学排名,网上流传着各种说法,比如央企只招QS全球前50名大学毕业生等。这些传闻真实性如何?央企在校园招聘时到底看重哪些指标?本文通过多个维度分析央企校招时对大学排名的考量,得出央企青睐985、211院校毕业生,但不会机械照搬国外排名的结论。 央企青睐985、211院校,不会仅看QS排名 从参考内容1可以看出,央企在校园招聘时,主要还是青睐国内顶尖的985、211高校。据报道显示,中国Top100的上市公司中,90%…