随着中国经济的蓬勃发展,越来越多的中国学生选择出国留学。但是,留学归来后如何顺利就业,是每位留学生及家长都十分关心的问题。山西海外留学就业中心应运而生,致力于为留学生提供多元化的就业支持。作为连接留学生与用人单位的桥梁,该中心为留学生提供项目路演、企业对接等服务,助力留学生就业创业。目前,近半数留学生选择回国后在国企就业,主要集中在经济发达的一线城市。留学生普遍期望通过留学背景在就业中获得更多机会与福利。山西海外留学就业中心通过项目对接、路演等方式,为留学生搭建平台,助力留学生与企业精准对接,实现理想发展。
山西海外留学就业中心为留学生举办项目路演活动,促进人才需求对接
山西海外留学就业中心经常举办项目路演活动,以促进留学生创新创业项目与用人单位的对接。最近,该中心联合多部门举办了“聚才聚力 海智晋创”系列活动,设置了留学人员项目路演环节。活动现场,多名海外归国博士、硕士对自己的创新创业项目进行路演展示,介绍项目背景、内容、意义等,专家学者进行点评,提出改进意见。同时,多家用人单位也派代表深入了解路演项目,为后续合作奠定基础。这种项目路演方式,使留学生创新思路与企业需求实现直接碰撞、互动,既展示留学人才的创新能力,也让企业发现人才,实现人才供需对接。可以预见,未来山西海外留学就业中心会举办更多此类项目路演活动,持续为留学生搭建创业平台,让更多留学人才在山西落地生根、施展才华。
近年来,近半数留学生选择国企等国有机构就业
最近几年,我国越来越多留学生选择回国发展。教育部发布的数据显示,近年来,约有一半留学生选择在国企或其他国有机构就业。原因在于,国企等国有机构具有较好的职业发展前景、工作稳定性,也提供较高的薪酬待遇。具有海外名校背景的留学生,更容易通过国企招聘进入金字塔尖层。同时,国企拥有充足的人力资源和财力支持,能提供留学生较大的发展空间。因此,傲视全球的中国国企,已成为海归人才就业的“香饽饽”。也有专家指出,留学生进入国企不仅能为企业输送新思维和高端人才,同时也能在一定程度上推动国有企业的改革创新,提升企业的全球视野和市场竞争力。未来,预计还会有更多留学人才进入国企等国有机构就业。
留学生多选择经济发达的一线城市定居就业
调查显示,超过八成的留学生希望毕业后能够定居北上广等一线城市,很大程度上是由于这些城市经济发达,提供更多的就业机会。以北京为例,超过五成留学生选择回京就业,主要集中在互联网、金融、外企等行业。相较二三线城市,北上广等地资源丰富,薪资水平更高,也更受留学生青睐。其中,北京作为中国的政治、文化和科教中心,不仅是各类资源最集中的城市,也拥有众多顶尖高校、科研院所,因此最受留学生欢迎。留学生普遍期望能在一线城市获得较好的工作机会,也更倾向于落户大城市。因此,未来一线城市会吸引更多留学人才回流就业。同时,其他城市也在推出各类政策,设立留学人才创业园等,争取留学生回归发展。
互联网、金融类外企吸引大量留学生应聘
调查显示,超过七成的留学生希望进入外企就业,尤其是互联网、电商、金融类知名外企更受追捧。主要由于这些外企不仅提供高薪、良好的企业文化,也给予留学生更大的成长空间。相较国企,外企工作氛围更加年轻化,也更契合留学生的国际视野。例如谷歌、脸书等顶尖互联网公司,每年都会吸引众多海归应聘。外企也更重视留学背景的含金量,排名靠前的常青藤等海外名校学生更容易获得offer。可以预见,随着越来越多外资企业进入中国市场,未来会有更多留学生选择加入外企,在国际化环境中锻炼成长。
薪资福利是留学生选择企业的首要因素
调研显示,对留学生来说,薪资和福利待遇是选择企业的首要因素。大多数留学生都期望能在毕业后获得较高的起薪。此外,留学生也比较关注企业的晋升空间、培训机制等长期发展前景。因为出国留学需要投入大量时间与金钱成本,留学生希望能通过就业获得回报。而那些能提供高薪、Stock Option、年终奖等多样化薪酬福利形式的企业更受留学生欢迎。此外,提供清晰升迁通道的企业也更有吸引力。因为高学历和海外背景的优势,使得留学生对薪酬福利期望值较高。因此,未来吸引留学生就业,企业也需要考虑如何完善薪酬激励体系。
留学生就业需对自身竞争力有清醒认识
尽管留学背景在就业中有一定优势,但留学生也需对自身竞争力保持清醒认识。首先,语言能力和交流能力十分关键,这关系到能否融入企业文化。其次,实际工作经验也是硬指标,大多数企业查看应聘者的项目经历。最后,专业知识储备和学习能力不能落下,需要不断学习新知識适应岗位需求。因此,留学生需要在语言、经验、专业知识等方面打牢基础,做好全方位准备,不断提升自身综合竞争力,以适应未来的就业环境及挑战。山西海外留学就业中心也为留学生就业提供支持与帮助。
山西海外留学就业中心搭建留学生就业平台
山西海外留学就业中心致力于搭建留学生就业平台,开展项目对接、举办路演活动等,为留学生的就业创业提供支持。该中心积极邀请各类企业参与路演活动,广泛收集企业对留学人才的需求信息,并向留学生公布,实现供需对接。此外,该中心还会组织“海外人才对接活动”,安排留学人才进入各类企业进行技术指导、交流,解决企业实际难题。可以看出,山西海外留学就业中心正在打造留学生和企业直接对话的平台,助力留学人才在山西实现发展。未来,该中心也将举办更多项目对接活动,为留学生提供就业资讯,实现人尽其才,造福山西经济社会发展。
综上所述,随着越来越多留学生归国,如何实现精准就业成为留学生及家长共同关心的问题。山西海外留学就业中心作为连接桥梁,通过举办项目路演、开展企业对接等活动,搭建留学生就业平台,促进人才需求对接。目前,近半留学生选择国企等机构就业,集中于经济发达的一线城市工作,外企由于薪资福利吸引力较大也成留学生热门选择。留学生需要对自身就业竞争力保持清醒认识,山西海外留学就业中心也将持续通过项目对接、路演等方式助力留学生实现就业发展。
