山西现代双语学校是山西省规模较大的寄宿制全日制中小学。学校长期以来坚持“当有尊严的教师,做有温度的教育,办高品质的学校”的办学宗旨,深受家长和学生的认可。近年来,山西现代双语学校招生进入快速发展阶段,南北两校招生规模不断扩大,特色日渐凸显。本文主要从山西现代双语学校的办学历史、师资条件、教学特色等多个角度,系统梳理其招生简章的主要内容和关键信息,为有意向本校就读的学生和家长提供敬业的学校发展概况。
山西现代双语学校南校教师待遇亮眼
从山西现代双语学校南校2023届的招聘简章可以看出,学校为教师提供了非常优厚的薪酬福利。其中年薪最高可达30万元,且对特别优秀的教师能够提供更高待遇;同时教师还能享受当地政府的人才补贴政策。除了薪酬待遇外,学校还为教师提供社会统筹的社保、人事档案和职称评定的晋升机会、优质的工作生活环境,以及体检、节日慰问等福利保障。这在当地教师群体中可以说是比较优渥的待遇,教师的职业发展前景和生活质量都得到很好的保障,可以说是当地相当有吸引力的单位之一。
原平北校教师实力雄厚
从原平北方现代双语立达补习部2023年的招生简章中可以看出,该校的教师实力十分雄厚。培训教师以忻州一中等地区知名中学的资深教师为主,还有全省各大名校的精英教师为补充,实力可谓云集。这些教师大都具有丰富的中高考辅导经验,拥有国家级、省市级教学名师等荣誉头衔。如高级英语教师乔斌老师、高级物理教师邬建忠老师、高级数学教师曹老师等,业已在忻州区域具有较高知名度。可以说,立达补习部汇聚了潞安地区中高考培训界的顶尖教研力量,为学生提供最优质的教学服务。
原平北校教学管理精细
原平北方现代双语立达补习部非常注重教学管理的精细化,在日常班级运作中推行“双导师班主任监管制”:专任班主任与助理班主任联动对学生进行全过程跟踪指导,既定制个性化学习方案,也及时指导学业问题。此外,补习部对教学过程进行规范化管理,实现教学节奏的标准化,如开展晨读、预习、自习、督导练习、课堂展示、周末集训等活动,力求提高教学效率。在硬件上,补习部与双语学校共享公寓、食堂等资源,实现与学生的同吃同住,更有利于教学管理的落实。可以说原平北校的教学管理非常到位,为学生提供持续有效的学习辅导,是其教学特色的重要体现。
原平北校班费标准合理
从原平北方现代双语立达补习部的招生简章中可以看出,其班费收费标准比较合理,主要采取与高考成绩挂钩的方式,根据不同学生实际高考成绩的提升情况来定额减免学费。对于二本线附近的学生基础班费大约在2万元左右,若最终高考成绩较之前有较大幅度提高,可享受部分至全额学费减免。此外,学校对于贫困户学生也给予一定补贴,减免幅度1500-2000元不等。这种考核式且针对弱势群体的减免机制,可以很好地调动学生学习的主动性,也体现了学校的社会责任,使原平北校的班费标准更加合理。
原平北校招生时间充裕
从原平北方现代双语立达补习部2023年招生简章可以看出,该补习部安排了充裕的招生时间。6月底举行的家长座谈让家长提前了解补习情况,7月初正式开学进行试听,时间跨度较长;同时给出了9月1日结束招生的最后期限,这相当于一个完整的开学季才截止,时间上也给了学生比较充裕的选择机会。这种招生时间的布置方式可以让学生和家长尽可能地了解补习效果,减少选择的盲目性,体现了立达补习部对学生的负责任态度。
原平北校报名方式方便
原平北校在本次招生简章中提供了多种报名方式,既有电话报名,也可以通过网络查询教师资料后进行现场报名,比较便捷。此外,在疫情期间可以采用电话沟通的形式进行咨询交流,比较人性化。招生电话、报名地点等信息也一应提供,方便学生和家长进行登记。这种多方位、便利化的报名方式,也有利于提高立达补习部的知名度,扩大其招生范围,吸引更多学子前来学习,可以说这也是招生工作的一个亮点。
通过上文可知,山西现代双语学校南北两校在师资、教学、管理、收费等多个维度的招生政策与保障措施都比较完善,无论是工作条件、培训平台还是收入待遇都比较优渥,可以说是当地较有吸引力的中小学工作单位之一。此外,原平北校作为新成立的立达补习部,也在努力打造区内高端补习品牌,师资阵容、教学特色、管理制度都比较出色。总体而言,山西现代双语学校以其雄厚的师资力量、人性化的工作环境、高端的教学质量,可以为广大教师提供好的发展平台,也可以为学子们提供良好的学习氛围。
