对于很多准备出国留学或寻找好工作的人来说,英语语言证书如托福和雅思是常被问及的问题。托福作为世界公认的英语测试,其证书和成绩对个人职业发展来说确实有一定帮助。本文通过分析托福和其他英语考试证书的区别,以及在求职过程中证书的作用,得出托福证书对职场竞争力有一定的加成作用。
托福与雅思在认可度和实用度上的区别
托福和雅思都是 evaluate 考生英语水平的重要考试。从认可度来看,托福被 130 个国家 8500 所院校认可,雅思被 140 多个国家 1 万所院校认可,两者均受国内外高校广泛接受。从实用度上,托福更侧重学术英语,雅思更侧重实用英语。所以托福更适合准备出国留学,雅思更适合工作需求。
托福成绩对求职有一定帮助但更看重实际英语应用能力
从求职角度来看,托福等英语成绩证明可以增加应聘者的竞争力。但从 HR 招聘方面,更看重应聘者实际的英语应用能力,而不仅仅是分数。所以单有托福高分而英语能力弱的情况不少见。所以要在职场上发挥托福证书的优势,英语实力是必不可少的。
与其他英语证书相比,托福显得更学术化
如果和其他实用性更强的英语考试如剑桥商务英语BEC相比,托福偏向学术化和理论化。这主要是因为托福侧重测试出国留学过程中的学术英语水平。而 BEC 更看重实际商务工作环境下的英语交流能力。所以简而言之,托福对出国留学帮助更大,而 BEC 对商业工作求职帮助更直接。
综上所述,托福与雅思一样,都是检测英语水平的权威考试,其成绩和证书能够一定程度体现个人英语实力,对求职过程产生积极的促进作用,提高个人职场竞争力。但英语应用能力才是决定性因素。所以如果单纯为求职发展考托福,应注意同时提高英语实际运用能力。
